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劳动合同里没有写工资

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在签订劳动合同的时候，合同上一般都会明确写明工资，时间与相应工作内容等，劳动者也都会仔细的看清楚合同的内容，看看合同的内容到底对自己是不是有利。合同没写工资合法吗 专家导读 劳动合同上的工资应该如实填写，出租商务车合同书怎么写合同欺诈起诉书二审合同过渡协议怎么写本是员工的应发工资，购买公房的合同书模板怎么写而不是实发工资。

在劳动合同中也是会写明实际工资的金额，那么劳动合同中规定的基本工资只要不低于所在地要求的最低工资水平就是合法的。工资由用人单位和劳动者在合同中约定，宅基地邻居关系怎么写合同但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

劳动合同上只写了基本工资合法。解除劳动合同劳动者需要提前三十天书面通知用人单位，如果是在试用期解除劳动合同的，房屋拆迁旧砖买卖合同怎么写需要提前三天通知。劳动合同中的可以约定违约金。规定，劳动报酬属于劳动合同的必备条款。按照规的做法，劳动合同中应明确劳动报酬。

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